歐姆龍宣布全球裁員2千人！社長：將降低對中國市場的依賴
日本電子設備製造商歐姆龍近日宣布將進行自2002年IT泡沫崩壞以來首次的大規模裁員，計畫在全球範圍內裁撤2000名員工，其中包括向約1000名40歲以上的日本正職員工提供提早退休方案。此舉反映了歐姆龍面對中國經濟減速的影響，以及外銷至中國的工廠自動化機器業績低迷的挑戰，迫切需要削減固定成本以提升經營效率。
據《日本經濟新聞》和《路透社》報導，歐姆龍集團截至2023年3月底的員工總數為28034人，其中9988人在日本。公司計劃在2025年9月前進行結構性改革，目標是重振業績並重建收益和成長的基礎，期望到2026年3月能將固定成本壓縮約300億日圓。
▼此次裁員並非歐姆龍首次採取大規模優退方案，公司曾在2002年日本IT泡沫崩壞後招募1460人提早退休。這顯示歐姆龍在面對業績挑戰時，傾向於通過調整人力資源結構來尋求出路。
歐姆龍預計其2024年3月期的合併總淨利將大幅下降至15億日圓，較2023年減少98%，這一業績預測已是公司第二次下修。為應對銷往中國的自動化機器業績不振，歐姆龍社長辻永順太表示公司將減少對中國市場的依賴，並尋求通過開拓歐美市場和消除過剩存貨等措施來重振控制機器業務。
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這次歐姆龍的重大裁員計劃及結構性改革，凸顯了全球電子製造業面臨的挑戰，特別是在全球經濟不確定性影響下，如何調整策略以保持競爭力和可持續發展成為了重中之重。
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來源：網路資料